Главный менеджер (18 грейд) планово-экономического отдела филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по строительству новых проектов»
Должностные обязанности:
- Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности Филиала, направленной на достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- Обеспечивает мониторинг выполнения Филиалом финансовых обязательств в рамках заключенных договоров;
- Подготавливает и представляет на утверждение проект плана расходов и доходов на финансовый год (бюджет) и на последующие годы со всеми необходимыми расчетами, вносит изменения в бюджет по необходимости;
- Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии;
- Обеспечивает своевременный ввод утвержденных и откорректированных планов по ТРУ в систему SAP RWP, PBW;
- Контролирует своевременное финансирование инвестиционных проектов Филиала и расходов по обеспечению деятельности Филиала;
- Обеспечивает ведение накопительного учета по освоению и финансированию инвестиционных проектов в разрезе источников финансирования и подрядных организаций;
- Контролирует своевременное удержание выданных сумм аванса по долгосрочным договорам в целях погашения дебиторской задолженности;
- Обеспечивает работу по оптимизации проблемной дебиторской и кредиторской задолженности;
- Контролирует своевременный и полный учет освоенного объема и произведенной оплаты по договорам финансируемым за счет средств частных инвесторов;
- Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее;
- Специальность: Экономика; Финансы; Учет и аудит; Менеджмент; Организация и нормирование труда; Статистика;
- Опыт работы: по профилю деятельности: опыт работы не менее 4 лет в области финансово-экономической деятельности; на руководящей должности: не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.