Энергодиспетчер (г. Алматы) диспетчерской Шелекская дистанция электроснабжения Алматинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ»
Должностные обязанности:
В основные трудовые обязанности работника входят:- Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- Выполнение планов работы структурного подразделения;
- Выполнение поручений руководства;
- Недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Работодателя;
- Содействие укреплению авторитета и имиджа Работодателя;
- Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- Пунктуальность и требовательность к себе и работникам;
- Уважительное отношение к другим работникам Работодателя, соблюдение этических норм;
- Недопущение отклонений от норм делового общения;
- Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
- Позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
- Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей.
Квалификационные требования:
- Образование : высшее (или послевузовское) среднее техническое, среднее профессиональное.
- Специальность: Электроэнергетика на железнодорожном транспорте; Электроэнергетика; Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем железных дорог, Электрооборудование электростанции. подстанций и сетей
- Опыт работы по специальности или на определенной должности: высшее – не менее 1 года, среднее техническое, среднее профессиональное – стаж работы в должностях связанных с эксплуатацией устройств электрификации и энергетики не менее 2 лет.
Дополнительные требования:
Совершенное знание специфических терминов железнодорожного транспорта на государственном и официальном языках, знание нормативно правовых актов Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, и актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации.Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.