ҚТЖ"ҰК"АҚ Алматы магистральдық желі бөлімшесі филиалы Шелек электрмен жабдықтау дистанциясы диспетчерлік энергодиспетчер (Алматы қ.)
Лауазымдық міндеттер:
Қызметкердің негізгі еңбек міндеттеріне мыналар кіреді:Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
Құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
Басшылықтың тапсырмаларын орындау; Қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша жұмыс берушінің жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
Жұмыс берушінің беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу;
Жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
Өзіне және жұмысшыларға ұқыптылық пен талапшылдық;
Жұмыс берушінің басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, этикалық нормаларды сақтау;
Іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуларға жол бермеу;
Кәсіби қасиеттерді жетілдіру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық пен шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне Еңбек міндеттерін орындау кезінде қолдау көрсету;
Әріптестер мен басшылардың сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді уақтылы мойындай білу;
Еңбек міндеттерін орындау кезеңінде киімнің іскерлік стилін сақтау және нақтылық.
Біліктілік талаптары:
1. Білімі : жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), орта техникалық, орта кәсіптік.2. Мамандығы: теміржол көлігіндегі Электр энергетикасы; электр энергетикасы; электрмен жабдықтау, темір жолдардың электр техникалық жүйелерін пайдалану, техникалық қызмет көрсету және жөндеу, Электр станциясының, қосалқы станциялар мен желілердің электр жабдықтары.
3. Мамандық бойынша немесе белгілі бір лауазымда жұмыс тәжірибесі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) – энергия диспетчері лауазымында кемінде 1 жыл; Техникалық орта, кәсіптік орта – энергия диспетчері лауазымында кемінде 2 жыл.
Қосымша талаптар:
Темір жол көлігінің ерекше терминдерін мемлекеттік және ресми тілдерде жетік білу, Қазақстан Республикасының, оның ішінде Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің Нормативтік құқықтық актілерін және ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметін регламенттейтін актілерді білу.Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.