Ведущий инженер-технолог отдела ремонта по учету ТОР Астанинского эксплуатационного вагонного депо филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Должностные обязанности:
- Анализирует, планировать работы цехов ТОР на выполнение работ по текущему отцепочному ремонту грузовых вагонов;
- Ежедневный сбор информации по остаткам НРП в ТОР с составлением справки по колесным парам;
- Сбор актов установки колесных пар для ежемесячного анализа;
- Учет колесных пар по принятым из ремонта и учет подкатанных под вагоны колесных пар;
- Подача заявок на запасные части, на перевозку запасных частей, колесных пар для оперативного выпуска вагонов с ТОР;
- Подача заявок на текущий отцепочный ремонт вагонов по курируемым участкам,
- взаимодействие с цехами ТОР;
- Проводит анализ работы пунктов текущего отцепочного ремонта по отцепке и ремонту вагона в текущем отцепочном ремонте;
- Составление плана ежеквартального выпуска вагонов из ТОР;
- Собирать отчеты ежедневно от работников цехов ТОР;
- Собирать отчетные данные ежемесячно для анализа результатов дохода ТОР;
- Подача заявок на запасные части, на перевозку запасных частей, колесных пар для оперативного выпуска вагонов с ТОР;
- Анализ условий договоров поставок и надежности поставок запасных частей и материалов;
- Обеспечение документооборота транспортно-технологического процесса (приемка-передача оригиналов первичных документов перевозки);
- Анализ качества перевозки и своевременность доставки запасных частей на ремонт;
- Проводит анализ работы пунктов текущего отцепочного ремонта по отцепке и ремонту вагона в текущем отцепочном ремонте;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, экономика; железнодорожные специальности.
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.