Водитель автомобиля Район электроснабжения ст. Жезказган, участок 2 группы Жезказганская дистанция электроснабжения Карагандинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
- управление автотранспортными средствами в соответствии с требованиями инструкции по эксплуатации и соблюдение правил дорожного движения- регулирование рабочих механизмов автотранспортных средств на заданный режим работы.
- заправку автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
- выполнение периодических осмотров, текущих ремонтов, технического обслуживания автомобиля;
- обеспечивать содержание автомобиля, его узлов и агрегатов, в технически исправном состоянии, устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов,
- проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию и постановка на отведенное место по возвращению в автохозяйство;
- соблюдение норм рационального использования топливно-энергетических ресурсов, контроль за работой автомобильного транспорта, не допускать перерасход ТЭР на запланированный объем работ;
- не покидать транспортное средство без принятия мер, исключающих самопроизвольное движение транспортного средства, а также в случае его остановки сотрудником органов внутренних дел без его разрешения;
- обеспечение технически исправного состояния закрепленного за водителем автомобиля;
- осуществление вождения автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля;
- содержания двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте, защита их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями;
- Проработка перед выездам четко маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственно руководителем;
- ведение путевых листов, отметка маршрутов следования, пройденный километраж, расход топлива и отметка о прохождении медицинского освидетельствания;
- по окончании рабочего дня оставлять вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/гараже и т.д.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;
- внедрение антикоррупционной политики и требований комплаенс политик в курируемые структурным подразделением процессы;
- реализация функций в рамках корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля Компании, согласно модели «Три линии защиты».
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.