Электромонтер по ремонту воздуш-х линий электропер-ч Район эл/снабжения ст. Жанаарка, участок 2 группы ст. Кызылжар Жезказганская дистанция электроснабжения Караганд-ое отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция маг сети»
Должностные обязанности:
- проводит обходы, объезды с осмотром воздушных линий и оборудования КТП, ТП, ЦРП с регистрацией неисправностей и устранением согласно установленных сроков
- верховая ревизия опор, регулировка провеса проводов;
проверка на загнивание деревянных опор, нанесение нумерации, выправка или замена опор, демонтаж и замена приставных частей, вырубка деревьев,
- ремонт высоковольтных линий автоблокировки, волноводов, подвешенных отдельно стоящих опорах; ревизия силовых опор;
- обход с осмотром, проверка состояния, ремонт, регулировка МВ, ВН, высоковольтных разъединителей РВ, разрядников, кабельных разделок, залегающих ножей, калибровку предохранителей 10кВ, трансформаторов тока, трансформаторов напряжения в ТП, КТП, ЦРП;
- замеры тока, проверка правильности калибровки предохранителей;
проверка состояния, ремонт, регулировка рубильников, предохранителей, автоматов, контакторов, монтаж, наладка внутреннего освещения, приборов учета, вольтметров, амперметров;
- замена, установка, демонтаж светильников наружного освещения, замена ламп, проверка состояния и ремонт светильников на опорах, ригелях;
- содержание в исправном состоянии защитных средств, приспособлений инструмента и т.д.
Квалификационные требования:
- Образование: Среднее техническое, среднее профессиональное, высшее, среднее, специальная подготовка по установленной программе
- Электроэнергетика на железнодорожном транспорте, Электроэнергетика; Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем железных дорог,
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу, не менее 2 лет
Дополнительные требования:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте
- в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Компании осуществление следующего
- внедрение антикоррупционной политики и требований комплаенс политик в курируемые структурным подразделением процессы и т.д.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.