Водитель автомобиля (служебного) Автотранспортный цех Участок Астана Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3) выполнение планов работы Филиала и его участков;
4) выполнение поручений руководства Общества;
5) недопущение проявления бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и Филиала;
6) содействие укреплению авторитета и имиджа Филиала;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) уважительное отношение к другим работникам Филиала, соблюдение этических норм. Корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
9) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
10) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
11) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
12) выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Филиала избегая конфликтов;
13) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
14) немедленное информирование о любой коммерческой или иной
личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах,
проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;
15) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
16) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
16) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
17) соблюдение требований трудового договора и иных локальных актов Общества (работодателя);
18) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
19) Перед выездом в рейс проверяет техническое состояние автомобиля исправное действие тормозов,рулевое управление,освещение,звукового сигнала;
Квалификационные требования:
- Образование: среднее профессиональное (техническое),
- Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Дополнительные требования:
1) нарушение трудовой и исполнительской дисциплины;
2) неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией и иными актами Общества;
3) несоблюдение требований законодательства Республики Казахстан и локальных актов Общества;
5) несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
9) разглашение или незаконное использование сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставшую известной в результате выполнения своих должностных обязанностей;
10) обеспечение реализации трудовых обязанностей, определенных настоящей инструкцией и положением о филиале;
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.