Автокөлік жүргізушісі (қызметтік) автокөлік цехы Астана учаскесі Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы "Вагонсервис"АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы

226 541 - 233 974 KZT
Участок Астана Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Берілген өтінім:
7

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және жұмыс режимін сақтау;
2) Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
3) филиалдың және оның учаскелерінің жұмыс жоспарларын орындау;
4) Қоғам басшылығының тапсырмаларын орындау;
5) қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократизмнің көрінуіне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Қоғамның және филиалдың жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
6) филиалдың беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу;
7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
8) филиалдың басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, әдеп нормаларын сақтау. Дұрыс, лайықты мінез-құлық, іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуға жол бермеу;
9) өзіне және оның қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық;
10) кәсіби қасиеттерін жетілдіру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық пен шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне Еңбек міндеттерін атқару кезінде қолдау көрсету;
11) Еңбек міндеттерін орындау кезеңінде киімнің іскерлік стилін сақтау және нақтылық;
12) жанжалдарды болдырмай, филиалдың мүддесі үшін кәсіби функцияларды адал және ақылға қонымды, тиісті қамқорлықпен және сақтықпен орындау;
13) өзінің іске деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқына еңбек ұжымында тұрақты және оң моральдық-психологиялық жағдай жасауға ықпал ету;
14) кез келген коммерциялық немесе өзге де туралы дереу хабардар ету 
мәмілелерде, шарттарда жеке мүдделілік (тікелей немесе жанама) , 
немесе қоғамның жергілікті актілерінде көзделген тәртіппен өзге де мәселелерге байланысты;
15) шешуге жеке мүдделілігі бар мәселелер бойынша талқылауға және дауыс беруге қатыспау;
16) қоғамның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай, дұрыс ақпаратты уақтылы ұсыну;
16) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа да қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
17)еңбек шартының және қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
18) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
19) рейске шықпас бұрын автомобильдің техникалық жай-күйін тежегіштердің,рульдік басқарудың,жарықтандырудың,дыбыстық сигналдың жарамды әсерін тексереді;

Қосымша талаптар:

1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті бұзу;
2) өзіне еңбек шартымен, осы лауазымдық нұсқаулықпен және қоғамның өзге де актілерімен жүктелген Еңбек міндеттерін орындамауы немесе тиісінше орындамауы;
3) Қазақстан Республикасы заңнамасының және қоғамның жергілікті актілерінің талаптарын сақтамау;
5) ішкі еңбек тәртібі қағидаларын, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өртке қарсы қауіпсіздік қағидаларын сақтамау;
9) өзінің лауазымдық міндеттерін орындау нәтижесінде белгілі болған қызметтік, коммерциялық немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария ету немесе заңсыз пайдалану;
10) Осы нұсқаулықта және Филиал туралы ережеде айқындалған Еңбек міндеттерін іске асыруды қамтамасыз ету;

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.