Менеджер (ОДБ) функционального направления по работе с клиентами филиала «Пригородные перевозки» АО «Пассажирские перевозки»

от 562 645 KZT
Филиал «Пригородные перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
11

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • своевременное рассмотрение обращений пассажиров и граждан по вопросам организации перевозки пассажиров, в том числе по вопросам возврата проездных документов (билетов);
  • контроль по предоставлению обратной связи пассажирам и гражданам по вопросам возврата платежей по неиспользованным проездным документам (билетам) через мессенджер WhatsApp;
  • подготовка реестров возвращённых проездных документов (билетов) в претензионном порядке для последующего их ввода в систему АСУ «Экспресс», списания сумм из доходов АО «ПП»;
  • подготовка перечня приказов на перечисление денежных средств пассажирам в претензионном порядке на основании заявления пассажира;
  • совместно с причастными структурами реализация мероприятий по перевозке организованных групп пассажиров, воинских и детских перевозок по предварительным заявкам юридических и физических лиц, а также контроль за своевременным оформлением проездных документов (билетов) и взиманием комиссионных сборов;
  • разработка и исполнение руководящих указаний и приказов по организации перевозки детей, групп пассажиров, в том числе воинских, туристов и пр., согласно заявкам, поступающим от юридических и физических лиц;
  • ведение делопроизводства;
  • осуществляет деятельность в соответствии с требованиями СМК;
  • другие функции по кругу своих обязанностей, в т.ч. поручаемые руководством Общества;
  • ознакомление с наступившими происшествиями с Молнией и Бюллетенями в модуле "Управление происшествиями" в мобильном приложении ИС ПБ.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (железнодорожная отрасль), Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, Менеджмент, Маркетинг, Финансы, Экономика, Учет и аудит, Юриспруденция
  • Опыт работы: стаж по соответствующему профилю не менее 3 лет

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.