Начальник отдела снабжения филиала «Сұңқар» АО «Пассажирские перевозки»
Должностные обязанности:
- Отработать заявки для формирования бюджета расходов Филиала по материалам на соответствующий финансовый год, поступающих от структурных подразделений и участков Филиала.
- Сформировать бюджет расходов по курируемым статьям затрат и передача в планово-экономический отдел Филиала.
- исполнение бюджета расходов по статьям затрат и внесение корректировок в течение года.
- организация и проведение закупок товаров, работ и услуг.
- контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками Отдела.
- Вести переписку с вышестоящими организациями, государственными органами, структурными подразделениями, в том числе с Обществом и участками по кругу вопросов, отнесенных к компетенции отдела снабжения.
- Сформировать отчетность по исполнению договоров на поставку товарно-материальных ценностей и курируемых услуг и передача в Группу по обеспечению Общества;
- Сформировать и передать в Группу по закупкам Общества заявок для включения в План закупок товаров, работ и услуг Общества по товарно-материальным ценностям и курируемым услугам.
- Участвовать в списании товарно-материальных ценностей на участках Филиала, во избежание списания годных предметов к эксплуатации.
- Координировать деятельность структурных подразделений и участков Филиала по курирующим вопросам.
- Организация процесса обеспечения материалами, товарами, инструментами и хозяйственными инвентарями.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность: Экономика; менеджмент; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; финансы; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика, организация перевозок на железнодорожном транспорте.
- Опыт работы: по специальности не менее 3 лет работы по профилю деятельности.
на руководящей должности: не менее 1 года.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.