Менеджер (15 грейд) ф.н по формированию тарифов Департамента тарифной политики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Составляет необходимые справки для руководства Дирекции, структурных подразделений Дирекции, уполномоченным государственным органам по вопросам, входящим в компетенцию функционального направления по формированию тарифов;
- принимает участие в ревизиях и проверках в филиалах, деятельность которых координируется Дирекцией (далее – филиалы) по вопросам, входящим в компетенцию функционального направления по формированию тарифов, принимает участие в подготовке предложений по устранению выявленных недостатков;
- доводит до сведения филиалов информации о принятии нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Компании, Дирекции о внесении в них изменений и/или дополнений, признанных утратившими силу в пределах компетенции функционального направления по формированию тарифов;
- формирует проект затратной части тарифной сметы на регулируемые услуги магистральной железнодорожной сети Дирекции при изменении уровня тарифов на долгосрочный период: сбор, проверка, свод, факторный анализ, подготовка экономически обоснованных материалов и информации в разрезе статей затрат на оплату труда (заработная плата, социальный налог, ОСМС, численность), налоги, амортизация основных средств и нематериальных активов) с подтверждающими и обосновывающими документами (копий первичных документов в электронном формате)
- проводит работы по формированию, сбору, проверке, своду отчета по статьям административных расходов: на информационные услуги; командировочные;
- на повышение квалификации, с предоставлением подтверждающих и обосновывающих документов (копий первичных документов: копий договоров, актов выполненных работ, счетов-фактур, накладных и т.д.) в электронном формате;
- осуществляет проверку расчетов и консолидацию подтверждающих документов по подразделениям Дирекции в электронном формате по каждому элементу и статье затрат, включаемых в тарифную смету по регулируемым услугам МЖС и предоставляет в функциональное направление по формированию тарифной сметы на услуги МЖС Департамента;
- принимает участие в обеспечении проведения процедуры защиты в Комитете по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики Республики Казахстан тарифной сметы на регулируемые услуги МЖС по Дирекции;
- участвует в подготовке слайдов к презентационному материалу по проведению публичных слушаний перед потребителями и иными заинтересованными лицами при рассмотрении уполномоченным органом заявки на утверждение тарифов на регулируемые услуги МЖС по Дирекции, на услуги подъездных путей, на услуги по передаче электрической энергии на долгосрочный период;
- осуществляет распределение планов тарифной сметы на регулируемые услуги МЖС, утвержденных Комитетом по структурным подразделениям Дирекции;
- проводит мониторинг по исполнению тарифной сметы на регулируемые услуги МЖС по структурным подразделениям Дирекции, доводит до руководства Дирекции.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее;
Специальность: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика; - Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.