Менеджер (15 грейд) Департамента планирования и координации ТОиР филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
17

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Проводит работы по внедрению в Дирекции целевой операционной модели функции технического обслуживания и ремонта производственных активов хозяйства  автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
  • проводит анализ эффективности функционирования целевой операционной модели TOPO хозяйства  автоматики, телемеханики и телекоммуникаций, устанавливает причины неэффективной работы и  принимает  меры по устранению выявленных причин;
  • проводит работы по внедрению в Дирекции автоматизированной системы управления техническим обслуживанием и ремонтами производственных активов (ACУ ТОиР), в том числе дополнительной функциональности в части хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
  • выполняет работы по своевременному созданию базы данных активов по всей сети Дирекции в части хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
  • проводит работы по интеграции ACУ ТОиР с другими имеющимися модулями ERP системы;
  • выполняет работы по формированию и актуализации базы данных нормативов хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
  • выполняет работы по формированию и актуализации каталогов дефектов, причин возникновения дефектов хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
  • выполняет работы по формированию и актуализации классификаторов активов хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
  • выполняет работы по корректному занесению планов и фактически выполненных работ по техническому обслуживанию и   ремонту хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
  • организовывает работу по обучению работников целевым процессам ТОиР, работе в системе ACУ ТОиР в части хозяйства  автоматики, телемеханики и телекоммуникаций.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, вагоны); Автоматизация и управление; Автоматика и телемеханика, Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Электроэнергетика; Строительство (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Электроэнергетика;
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.