Менеджер (15 грейд) Департамента планирования и координации ТОиР филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Проводит работы по внедрению в Дирекции целевой операционной модели функции технического обслуживания и ремонта производственных активов хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
- проводит анализ эффективности функционирования целевой операционной модели TOPO хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций, устанавливает причины неэффективной работы и принимает меры по устранению выявленных причин;
- проводит работы по внедрению в Дирекции автоматизированной системы управления техническим обслуживанием и ремонтами производственных активов (ACУ ТОиР), в том числе дополнительной функциональности в части хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
- выполняет работы по своевременному созданию базы данных активов по всей сети Дирекции в части хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
- проводит работы по интеграции ACУ ТОиР с другими имеющимися модулями ERP системы;
- выполняет работы по формированию и актуализации базы данных нормативов хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
- выполняет работы по формированию и актуализации каталогов дефектов, причин возникновения дефектов хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
- выполняет работы по формированию и актуализации классификаторов активов хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
- выполняет работы по корректному занесению планов и фактически выполненных работ по техническому обслуживанию и ремонту хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций;
- организовывает работу по обучению работников целевым процессам ТОиР, работе в системе ACУ ТОиР в части хозяйства автоматики, телемеханики и телекоммуникаций.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, вагоны); Автоматизация и управление; Автоматика и телемеханика, Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Электроэнергетика; Строительство (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Электроэнергетика;
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.