Менеджер группы по координации метрологии филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Должностные обязанности:
- Проводит анализ состояния метрологического обеспечения Компании, формирует отчет о состоянии метрологического обеспечения Компании, направляет результаты анализа руководству Компании;
- Проводит метрологический контроль состояния метрологического обеспечения структурных подразделений Компании и ДО;
- Проводит работу по внедрению в Компании и ДО современных методов и средств измерений, испытательного и контрольного-измерительного оборудования, информационно-измерительных систем и комплексов, эталонов;
- Взаимодействует с подразделениями Компании и ДО по вопросу деятельности аккредитованных поверочных и испытательных лабораторий;
- Проводит анализ предложений структурных подразделений Компании и ДО по развитию автоматизированной системы «Метрология», обеспечение их реализации;
- Проводит работы в рамках проведения внешнего и внутреннего аудитов системы управления Компании на соответствие международным стандартам ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 50001:2018 в части метрологического обеспечения;
- Рассматривает технические задания, технические требования, программы и методики испытаний и иной документации на внедряемую в Компании новую, модернизуемую железнодорожную продукцию в части соответствия требованиям метрологического обеспечения;
- Проводит метрологическую экспертизу технических аудитов производителей, ремонтных организаций железнодорожной продукции;
- Проводит метрологическую экспертизу приемочных, квалификационных, эксплуатационных испытаний и подконтрольной эксплуатации железнодорожной продукции ;
- Проводит разработку, актуализацию локальных актов Компании, регламентирующие деятельность Компании в области технического регулирования и метрологии;
- Рассматривает и оформляет отзывы по межгосударственным, национальным стандартам в области обеспечения единства измерений в рамках подкомитета «Единство измерений», направляет их в секретариат Технического комитета по стандартизации № 40 «Железнодорожный транспорт»;
- Рассматривает нормативно-технические документы Компании (Инструкции, Положения, Правила, стандарты организации и т.п.) в части метрологического обеспечения;
- Взаимодействует с государственным органом и уполномоченным органом в области технического регулирования и метрологии по вопросам обеспечения единства измерений.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Стандартизация, метрология и сертификация; Контроль качества (по отраслям применения); Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Машиностроение; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды; Транспортное строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство) Мосты и транспортные тоннели, Финансы и кредит.
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности .
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.