Менеджер (15 грейд) ф.н. по внутрискладской логистике Департамента материальных баз филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Временная должность
 

Создана:
24.09.2025   

Подано заявок:
40

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Сбор и обработка заявок на закуп товаров в интегрированной информационной системе SAP для производственных нужд материальных баз;
  • инициирует проведения ценовой экспертизы на товары, а также устанавливает контроль за их получением, вносит изменения и дополнения в План закупок на соответствующий финансовый год;
  • подготовка технических спецификаций на товары для нужд материальных баз;
  • формирует годовой План закупок товаров на текущее содержание материальных баз;
  • проводит еженедельный мониторинг исполнения Плана закупок товаров по материальным базам;
  • разрабатывает и защищает нормы расхода сырья и материалов производственного и административного назначения материальных баз;
  • разрабатывает расчеты годового расхода материалов для производственных нужд материальных баз, согласно утвержденных норм расхода сырья и материалов;
  • анализирует исполнение тарифной сметы магистральной железнодорожной сети по элементу материалы по материальным базам;
  • корректирует бюджет расходов в разрезе элементов затрат;
  • обеспечивает исполнение Плана закупок товаров для выполнения годового бюджета расходов материальных баз;
  • формирует отчет о проведенных технических занятиях на материальных базах;
  • формирует потребность в профессиональном обучении работников баз МТС.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере:  Транспорт, транспортная техника и технологии; Вагоны; Экономика; Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожного транспорта); Экономика;
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.