Менеджер функционального направления по оперативной работе Департамента по оперативной работе АО «KTZ Express»

Зарплата не указана
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
55

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Обработка файлов со слежением от CRCT с выходом контейнерных поездов из КНР и дальнейшим подходом к МГСП Достык/Алтынколь;
  • Ведение ежесуточных справок:
  • - подход по территории Китая КП по направлению КРН-Европа через МГСП Достык/Алтынколь;
  • - наличие и статус КП на МГСП Достык/Алтынколь;
  • - слежение отправленных с МГСП Достык/Алтынколь контейнерных поездов по направлениям КНР-Европа, КНР-ЦА, КНР-ТМТМ;
  • - подход груженных контейнерных поездов по территории Белорусии, РФ, РК по направлению Европа-КНР через МГСП Достык/Алтынколь;
  • - подход порожних маршрутов фитинговых платформ на МГСП Достык/Алтынколь, отправленных из Европы, сформированных по территории КЗХ;
  • - подход возврата порожних маршрутов фитинговых платформ на ст. Алтынколь из ЦА, Актау-Порт;
  • Предоставление дислокационные данные контейнеров следующих по маршруту КНР-ЦА клиентов: Евротранзит, CRIMT, KTZL и т.д.;
  • Обработка и ведение учета перегрузочных листов на контейнерные поезда по всем направлениям, получаемых от перегрузочных пунктов по ст. Достык/Алтынколь.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта; Коммерческая деятельность на железнодорожном транспорте; Транспорт, транспортная техника и технологии; Логистика;
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.