Осмотрщик-ремонтник вагонов (по ремонту и обслуживанию привода генераторов) Технический пассажирский парк Павлодарский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

Должностные обязанности:

прибывает на работу в установленное время за 15 минут до начало рабочей смены, проходит целевой инструктаж, знакомится с распоряжением мастера цеха. 

принимает участие в проверке наличия и содержания в исправном состоянии рабочих инструментов и  оборудования;

принимает участие в оформлении технической документации на неисправности редукторно-карданных приводов пассажирских вагонов.
выполняет ремонт всех видов привода генератора (РКП, ТРКП, ТК-2) в соответствии с технологическим процессом.
обязан знать и применять действующие нормативные документы касающиеся его деятельности.

обязан уметь применять контрольно- измерительные инструменты, шаблоны, приборы и приспособления.
обязан знать способы крепления оборудования редукторно-карданных приводов пассажирских вагонов.
соблюдает правила технической эксплуатации оборудования и инструментов;

безусловное соблюдение ПТЭ, правил и инструкции по технике безопасности, охране труда и производственной санитарии;

обязательно ознакамливается с «молниями и бюллетенями» в системе ИС ПБ

Квалификационные требования:

Образование: высшее, среднее профессиональное или среднее и подготовка по специальной программе

• Специальность в сфере: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)
• Опыт работы: 

  Опыт работы по специальности или на определенной должности:

  без предъявления требований к стажу работы, стаж работы по специальности не менее 2 года.

Дополнительные требования:

• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• выполнение поручений руководства Общества и непосредственного руководителя;
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;
• своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Общества;
• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Обществу осуществление следующего:

а) принятие активного участия в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;

б) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Общества;

в) избегание ситуаций или обстоятельств, при которых личные интересы будут противоречить интересам Общества. В случае возникновения конфликта интересов (или возможности его возникновения) в письменной форме доведение данной информации до сведения непосредственного руководителя либо Комплаенс – службы Компании;

г) незамедлительное сообщение на «горячую линию» Компании, либо
своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) руководителю Комплаенс-службы Компании о любом ставшем известном свидетельстве совершенном или совершаемом работником Общества коррупционном правонарушении;

д) соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;

е) соблюдение норм внутренних документов Общества по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.