Техникалық жолаушылар паркі Павлодар учаскесі Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы "Вагонсервис"АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы

273 026 - 290 841 KZT
Павлодарский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Павлодар облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 2 лет Полная занятость, Сменный график
Внешний поиск
Создана:

Берілген өтінім:
4

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

белгіленген уақытта жұмысқа жұмыс ауысымының басталуына 15 минут қалғанда келеді, мақсатты нұсқамадан өтеді, цех шеберінің өкімімен танысады. 

Жұмыс құралдары мен жабдықтардың жарамды күйде болуын және ұсталуын тексеруге қатысады;

жолаушылар вагондарының редукторлық-кардандық жетектерінің ақаулығына техникалық құжаттаманы ресімдеуге қатысады.
технологиялық процеске сәйкес генератор жетегінің барлық түрлерін (РКП, ТРКП, ТК-2) жөндеуді орындайды.
оның қызметіне қатысты Қолданыстағы нормативтік құжаттарды білуге және қолдануға міндетті.

бақылау - өлшеу құралдарын, шаблондарды, аспаптар мен құрылғыларды қолдана білуге міндетті.
жолаушылар вагондарының редукторлық-кардан жетектерінің жабдықтарын бекіту тәсілдерін білуге міндетті.
жабдықтар мен құралдарды техникалық пайдалану ережелерін сақтайды;

ТТЭ, қауіпсіздік техникасы, еңбекті қорғау және өндірістік санитария жөніндегі ережелер мен нұсқаулықтарды сөзсіз сақтау;

ПБ АЖ жүйесінде міндетті түрде "найзағай мен бюллетеньдермен" танысады

Қосымша талаптар:

1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
2) Қоғам басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;
3) іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау; 
4) компанияның, қоғамның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну; 
5) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
6) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
7) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, іскерлік беделін нығайту және қоғамға деген сенімін арттыру шеңберінде мыналарды жүзеге асыру:
а) сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыруға және іске асыруға белсенді қатысу;
б) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;
в) жеке мүдделер қоғамның мүдделеріне қайшы келетін жағдайлардан немесе жағдайлардан аулақ болу. Мүдделер қақтығысы (немесе оның туындау мүмкіндігі) туындаған жағдайда жазбаша нысанда осы ақпаратты Компанияның тікелей басшысының не Комплаенс – қызметінің назарына жеткізу;
г) компанияның "сенім телефонына" жедел хабарлау немесе 
өзінің тікелей немесе жоғары тұрған басшысына және (немесе) компанияның Комплаенс-қызметінің басшысына қоғамның қызметкері жасаған немесе жасаған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы белгілі болған кез келген куәлік туралы;
д) қызметкердің этикасы мен мінез-құлқы бойынша компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;
е) мүдделер қақтығысын болдырмау және реттеу жөніндегі Қоғамның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау.

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.