Начальник отдела диспетчерской службы Акмолинского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
Должностные обязанности:
- Координирует работу диспетчерского персонала, обеспечивает бесперебойное и эффективное выполнение задач.
- Составляет и утверждает ежемесячные графики дежурств, контролирует их соблюдение.
- Разрабатывает и внедряет методики, инструкции и стандарты для повышения качества работы диспетчеров.
- Участвует в организации инструктажей и совещаний, для анализа оперативной обстановки и решения проблем.
- Контролирует правильность и своевременность сбора, обработки и передачи оперативной информации.
- Осуществляет мониторинг выполнения диспетчерами обязанностей по контролю за расстановкой сил, движением грузов и реагированию на происшествия.
- Проверяет качество ведения всей служебной документации и отчётности.
- Анализирует причины нарушений в работе диспетчеров и разрабатывает меры по их устранению.
- Проводит выборочную проверку информации для подтверждения её достоверности.
- Обеспечивает эффективное взаимодействие диспетчеров с филиалами, стрелковыми командами (группами), МГОР/ММГОР и другими внешними службами (ДПТ, РЦУП).
- Поддерживает связь с работниками Департамента по организации военизированной охраны и охраны стационарных объектов и с диспетчерами центрального аппарата Товарищества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Юриспруденция; Правоведение; Военное дело и безопасность; Правоохранительная
деятельность; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта ( железнодорожный транспорт); Логистика; Автоматизация и управление; Менеджмент; Информационные системы - Опыт работы: Не менее 5 лет по специальности, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.