«Әскерилендірілген теміржол күзеті» ЖШС Ақмола филиалының диспетчерлік қызмет бөлімінің бастығы
Лауазымдық міндеттер:
- Диспетчерлік персоналдың жұмысын үйлестіреді, міндеттердің үздіксіз және тиімді орындалуын қамтамасыз етеді.
- Ай сайынғы кезекшілік кестесін жасайды және бекітеді, олардың сақталуын бақылайды.
- Диспетчерлердің жұмыс сапасын арттыру үшін әдістемелерді, нұсқаулықтар мен стандарттарды әзірлейді және енгізеді.
- Жедел жағдайды талдау және проблемаларды шешу үшін нұсқаулықтар мен кеңестерді ұйымдастыруға қатысады.
- Жедел ақпаратты жинаудың, өңдеудің және берудің дұрыстығы мен уақтылығын бақылайды.
- Диспетчерлердің күштердің орналасуын, жүктердің қозғалысын бақылау және оқиғаларға ден қою жөніндегі міндеттерді орындауына мониторингті жүзеге асырады.
- Барлық қызметтік құжаттама мен есептілікті жүргізу сапасын тексереді. Диспетчерлердің жұмысындағы бұзушылықтардың себептерін талдайды және оларды жою бойынша шаралар әзірлейді.
- Оның дұрыстығын растау үшін ақпаратты іріктеп тексеруді жүргізеді.
- Диспетчерлердің филиалдармен, атқыштар командаларымен (топтарымен), МГОР/ММГОР және басқа да сыртқы қызметтермен (ДПТ, РҚБО) тиімді өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді.
- Әскерилендірілген күзет және стационарлық объектілерді күзетуді ұйымдастыру департаментінің қызметкерлерімен және серіктестіктің орталық аппаратының диспетчерлерімен байланысты қолдайды.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Құқықтану; Құқықтану; әскери іс және қауіпсіздік; құқық қорғау қызметі; Көлік, көліктік техника және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Логистика; Автоматтандыру және басқару; Менеджмент; Ақпараттық жүйелер
- Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде басшы лауазымында кемінде 3 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.