Электромонтер связи Бригада проводной связи участка Екибастуз Екибастузская дистанция сигнализации и связи Павлодарское отделение магистральной сети
Должностные обязанности:
- совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
- выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах дистанции;
- способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Дирекции;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- выполнение перспективных, годовых планов развития производства, организационных и инженерно-технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения поездов, улучшение условий и безопасности труда, внедрения новой техники и технологии, природоохранной деятельности, подготовки устройств к работе в зимних условиях;
- обеспечение безопасного движения поездов по железнодорожным участкам в границах дистанции, в пределах своей компетенции;
- своевременность выполнение выявленных замечаний при проведении весеннего и осеннего осмотров технических средств автоматики, телемеханики и связи;
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе в учебных центрах
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.