Начальник отдела отдела учета ст.Шыганак филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда, анализ и принятие мер по устранению выявленных недостатков; подготовка материалов для рассмотрения итогов прпоизводственно-финансовой деятельности филиала.
- Участие в комплексных ревизиях финансово-хозяйственной деятельности филиала расмотрение актов ревизий и принятие мер по устранению выявленных нарушений.
- Участие в совещиниях по вопросам производственной-финансовой деятельности отделения магистральной сети, проверяет состояние организации труда и заработной платы.
- Проверять и выверять планы по труду в системе SAP по филиалам НЖС.
- Ведение в установленном порядке делопроизводства, переписки со структурными подразделениями филиала, Дерекции, Общества, и работниками филиала по вопросам труда и заработной платы.
- Конролировать опалту труда по видам доплат, начислении и удержании, разъездной характер работы в соответствии "Правил оплаты труда" и коллективного договора
- Формирование отчетности, согласно утвержденным локальным актам и придоставление в Дирекцию.
- Распределяет обязанности между работниками отдела в соответствии с положением об отделе и дожностной инструкцией.
- Осуществляет руководство отделом, обеспечивает стабильную работу отдела, реализуя в полном объеме права, предусмотренным настоящим документом.
- Выезд на линию для разъяснительных работ по КД, правил оплаты труда и премирования.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: (экономика и бухгалтерский учет аудит)
- Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности; не менее 3 лет на руководящей должности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.