Директор по инфраструктуре филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Центр топливных ресурсов»
Должностные обязанности:
- Осуществляет руководство деятельностью и координацией работы соответствующих структурных подразделений по направлению, формированию и регулированию технической политики, исполняет свои обязанности под общим руководством директора Филиала;
- выполняет реализацию единой технической политики, обеспечивающей комплексное развитие на основе обеспечения охраны труда и техники безопасности, эффективного использования технических средств, совершенствования технологического процесса с учетом новейших достижений и передового опыта;
- планирует и обеспечивает выполнение работ по строительству: реконструкции, реставрации, расширение, техническое перевооружение, модернизации, капитальный и текущий ремонт на объектах Филиала;
- обеспечивает целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, денежных и основных средств Филиала;
- возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения;
- ведет подготовку плана капитальных вложений и сопровождение договоров по инвестиционным проектам;
- организует работу и осуществляет контроль за содержанием и подготовки технологического оборудования, зданий и сооружений по топливным складам Филиала к работе в зимних и летних условиях.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность: транспорт, транспортная техника и технологии; логистика; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; автоматизация и управление; электроэнергетика; стандартизация, сертификация и метрология; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; учет и аудит; юриспруденция; международное право; правоведение; международные отношения; информационные системы, нефтегазовое дело и/или технические/железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.