Начальник товарной конторы филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»
Должностные обязанности:
- Организация работы товарной конторы в соответствии с технологическим процессом работы станции, расстановка кассиров товарных по участкам работы согласно их квалификации
- Контроль за соблюдением работниками товарной конторы технологической и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, выполнение ими своих должностных обязанностей
- Контроль по ведению учетных карточке ф.ГУ-1 старшими товарными кассирами
- Проверка ведения старшими товарными кассирами книгу действующих на дороги сети запрещений ф.ГУ-14
- Подготовка отчета совместно с другими звеньями грузового цеха, в котором ведется анализ сравнения погрузки с прошлым периодом , с указанием причин невыполнения показателей
- Контроль за полным взысканием платежей, сборов за перевозку грузов работниками товарной конторы, своевременной обработкой и качественному оформлению перевозочных документов, ведению и составлению отчетности
- Контроль за учетом, хранением бланков строгой отчетности; контроль за обеспечением товарных кассиров необходимым запасом бланков
- Контроль за качественной и своевременной передачей информации по погрузке, переадресовке грузов через АРМ АГКР , АСУ ДКР сообщениями 410,421,241,406,402,253;1356
- Контроль за недопущением возникновения дебиторской задолженности
- Ознакомление работников товарной конторы с руководящими и телеграфными указаниями
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет, в том числе 2 года в должности заместителя начальника конторы (товарной)
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.