"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-"ЖТ Ақмола бөлімшесі" филиалының тауар кеңсесінің бастығы
Лауазымдық міндеттер:
- Станция жұмысының технологиялық процесіне сәйкес тауар кеңсесінің жұмысын ұйымдастыру, олардың біліктілігіне сәйкес жұмыс учаскелері бойынша тауар кассирлерін орналастыру
- Тауар Кеңсесі қызметкерлерінің технологиялық және еңбек тәртібін, ішкі тәртіп ережелерін сақтауын, олардың лауазымдық міндеттерін орындауын бақылау
- Аға тауар кассирлерінің Ф.ГУ-1 есепке алу карточкасын жүргізуін бақылау
- Аға тауар кассирлерінің жолдарда қолданылатын тыйым салу желісінің кітабын жүргізуін тексеру Ф.ГУ-14
- Көрсеткіштердің орындалмау себептерін көрсете отырып, тиеуді өткен кезеңмен салыстыруға талдау жүргізілетін жүк цехының басқа буындарымен бірлесіп есепті дайындау
- Тауар Кеңсесі қызметкерлерінің жүктерді тасымалдағаны үшін төлемдерді, алымдарды толық өндіріп алуды, тасымалдау құжаттарын уақтылы өңдеуді және сапалы ресімдеуді, есептілікті жүргізуді және жасауды бақылау
- Қатаң есептілік бланкілерін есепке алуды, сақтауды бақылау; тауар кассирлерінің бланкілердің қажетті қорымен қамтамасыз етілуін бақылау
- 410,421,241,406,402,253 хабарламаларымен АГКР АЖО , КДР АБЖ арқылы жүктерді тиеу, қайта жіберу бойынша ақпараттың сапалы және уақтылы берілуін бақылау; 1356
- Дебиторлық берешектің туындауына жол бермеуді бақылау
- Тауар кеңсесінің қызметкерлерін басшылық және телеграф нұсқауларымен таныстыру
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Теміржол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 жыл, оның ішінде кеңсе (тауар)бастығының орынбасары лауазымында 2 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.