Начальник резерва локомотивных бригад Цех эксплуатации Шуское эксплуатационное локомотивное депо (ТЧЭ-30) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Жамбылское отделение ГП» (НОД-8)
Должностные обязанности:
- Осуществление контроля за поездной ситуацией локомотивных бригад грузового, пассажирского, маневрового и хозяйственного движений, а также за своевременным вводом данных с маршрутных листов в электронную программу учета времени работы локомотивных бригад.
- Составление нарядов ,графиков работы и графиков предоставления выходных дней локомотивным бригадам, а также обеспечивать их соблюдение.
- Ведение контроля за прохождением локомотивными бригадами периодических медицинских освидетельствований.
- Обеспечивать контроль за внесением достоверных данных во все учетные книги сменными нарядчиками.
- Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению данных по отчетным результатам анализа режима труда и отдыха локомотивных бригад ,материалов разборов нарушений непрерывной продолжительности работы локомотивных бригад.
- Ведет учет случаев нарушения режима непрерывной продолжительности работы локомотивных бригад по форме УТО-5 утвержденной приказом №852 –ЦЗ от 24.10.11 года.
- Ведет табель учета рабочего времени машинистов-инструкторов и нарядчиков локомотивных бригад.
- Принимает к незамедлительному исполнению все оперативные приказы и указания руководства Филиала с ознакомлением причастных лиц.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте)
- Опыт работы: не менее 1 года нарядчиком локомотивных бригад
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.