Мастер производственного обучения технический отдела ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Жамбылское отделение ГП» (НОД-8)
Должностные обязанности:
- Составление годового плана проведения технических занятий для работников хозяйства движения станций 2-5 классов филиала, согласованием его главным инженером филиала и утверждением руководством Общества и рассылка копий на рабочие места электронной почтой;
- проведение технических занятий с работниками станций цеха движения 3-5 классов;
- составление отчета о проделанной работе по проведению и организации технической учебы с предоставлением в ТОО «КТЖ-ГП»;
- участие в проведении технических ревизий станций с целью определения качества проведения технических занятий;
- разработка конспектов для проведения технических занятий.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
- Опыт работы: не менее 5 лет на должностях, связанных с организацией движения поездов не ниже дежурного по станции, маневрового, станционного поездного диспетчера
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.