Заместитель начальника участка пути производственного участка №4 Жамбылская дистанция пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сети»

444 075 - 463 895 KZT
Жамбылская дистанция пути Жамбылская область
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
0

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осматривать и проверять пути, стрелочные переводы, земляное полотно, сооружения и путевые устройства, рельсы, шпалы, брусья, в т.ч. мостовые, скрепления, рельсовые цепи на всем протяжении закрепленного участка.
  • Руководит временным восстановлениемлопнувшей плети бесстыкового пути свырезкой дефектного места иустановкой рельса с накладками иполным количеством болтов.
  • Проводит работы по регулировке и разгонкезазоров без разрыва рельсовой колеи
  • Производит  проверку качества выполненных путевых работ силами путевых колонн и соблюдение правил технологий выполненных путевых работ.
  • Осуществляет контроль за техническим состоянием железнодорожных переездов.
  •  Ведет приемку выполненных путевой колонной работ.
  • Принимает участие в проведении технических занятии на участке.
  • Проводить рихтовку бесстыкового путирихтовочными приборами на величину отодного до шести сантиметров.
  • Наличие, исправность и правильность использования работниками средств индивидуальной защиты;
  • Правильность складирования материалов, приспособлений
  • Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создаёт угрозу жизни и здоровью людей;
  • Проверяет состояние электрических рельсовых цепей, в том числе исправность изоляции изолирующих стыков, стяжных полос, сережек и другие.
  • Совместно с электромехаником СЦБ измеряет переводные усилия электроприводов на остряки стрелки и подвижной сердечник крестовины при работе электродвигателя на фрикцию.
  • Совместно с электромехаником СЦБ проверяет состояние рабочей тяги подвижного сердечника (с ее снятием или методом дефектоскопии) на выявление усталостных трещин.
  • Проверяет изолирующие стыки с металлическими накладками с их разборкой и заменой поврежденных и изношенных изолирующих деталей совместно с электромехаником СЦБ и ДС 
  • Осматривает и проверяет путь, земляное полотно и сооружения в периоды ливневых дождей, пропуска весенних вод, роста и осадки пучин.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) / среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии, (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет при высшем образовании / не менее 5  лет  при среднем (техническом и профессиональном) образовании 

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.