Мастер 1 группы (по ремонту здания) ТОО «Теміржолсу-Ақтөбе»
- Участвует в составлении производственных графиков. Проверяет качество выполняемых работ. Принимает участие в приемке работ по текущему ремонту;
- осуществляет производство инструктажей по технике безопасности, ведёт необходимые журналы, проводит и выполняет мероприятия по охране труда и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их собдюдением;
- обеспечивает правильность и своевременное оформление первичных документов по учёту рабочего времени, выработки, простоев;
- выполняет все мероприятия по СЭС, экологии, метрологии, электробезопасности, промышленной и пожарной безопасности.
- Образование: среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технология; Монтаж и эксплуатация внутренних санитарно-технических устройств, вентиляции и инженерных систем (по видам); Строительство; Промышленно-гражданское строительство; Инженерные системы.
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.