Инженер Сектор технической поддержки Филиал АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»
Должностные обязанности:
- Проводит обучение специалистов подразделений АО «НК «КТЖ», эксплуатирующих автоматизированные системы управления, оказывают консультативную помощь по вопросам эксплуатации АРМ;
- участвует в разработке и проведении усовершенствований по повышению надежности работы, информационных систем и автоматизированных рабочих мест;
- по заявкам пользователей вносит изменения и дополнения в НСИ сопровождаемых АСУ станций разработки сторонних организаций; организует и провидит обучения пользователей работе с вновь внесенными корректировками;
- введение номенклатуры дел ОПЛП Астана;
- введение отчетности ИС ПБ внутри отдела;
- представляет отчёт руководителю за объем и качество выполнения порученных работ, рациональное использование рабочего времени с предоставлением записей;
- участвует в разработке, внедрении и обеспечении функционирования СМК в соответствии с политикой в области качества;
- выезжает для проведения обучения пользователей или провидит консультации по телефону при возникновении отказов, сбоев в работе ПО АРМов;
- проводит технические работы оборудования и условий его эксплуатации с целью предупреждения отказов и сбоев, реализация мероприятий по их устранению;
- участвует в комиссионном обследовании объектов на подключение к сети КТЖ;
- проводит тестирования, выявляет неисправности узлов и компонентов СВТ и СПД, сбоев базовых и прикладных программ СВТ и СПД, восстанавливает работоспособность СВТ и СПД;
- осуществляет профилактические работы по обслуживанию СВТ и оборудования СПД;
- выполняет монтаж и демонтаж ЛВС, производит наладку, настройку СВТ и СПД оборудования в регионе обслуживания;
- разрабатывает архитектуру топологической схемы ЛВС предприятий, участвует в монтаже и наладке сетевого оборудования, установке и настройке ОС и ПО, ЛВС и включение в региональную информационную систему, при необходимости внесение изменений в схему региональной сети;
- выезжает для устранения неисправностей или проводит консультации по телефону с пользователями при возникновении сбоев в работе ПК и орг техники, коммуникационного оборудования.
Квалификационные требования:
- Образование:среднее (техническое и профессиональное)/высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Автоматика, телемеханика и связь; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; Технические системы и оборудования; Электропривод и автоматизация технологических комплексов; Электроэнергетика и электротехника; Радиотехника, электроника и телекоммуникация; Радиоэлектроника и связь; Электронные вычислительные машины; Многоканальные телекоммуникационные системы связи; Компьютерные системы; Математическое и компьютерное моделирование; Организация и управление перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Транспорт, транспортная техника и технологии; Стандартизация, метрология и сертификация; железнодорожные специальности; Прикладная математика; Сети связи и системы коммутации; Экономика и менеджмент; Бухгалтерский учет и аудит; Экономика и управление на транспорте. Строительство ж/д путей, путь и путевое хозяйство. Конструирование и технология электронных средств, Информационное и техническое обеспечение цифровых систем. Проектирование и технология радиоэлектронных средств Системы, методы и средства цифровизации и управления. Информационная безопасность телекоммуникационных систем.Информатика и вычислительная техника. Инфокоммуникационные технологии и системы связи. Управление в технических системах.
- Опыт работы: с высшим образованием - не менее 1 года/ со средним (техническое и профессиональное) – не менее 2 лет по профилю деятельности, наличие сертификата в сфере информационных технологий и/или стаж работы в сфере информационно вычислительных систем железнодорожного транспорта 2 года.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.