Главный менеджер (16 грейда) сектора автоматизации и цифрового развития ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 561 449 KZT
ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
32

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осуществляет руководство проектами автоматизации и цифрового развития, а также производит оценку и анализ результатов проекта для обеспечения их эффективности и соответствия установленным целям и стандартам Товарищества;
  • разрабатывает детализированные планы проектов по автоматизации и цифровому развитию, осуществляет постоянный контроль за соблюдением сроков и стандартов качества, вносит корректировки в планы и процессы работы при необходимости;
  • обеспечивает разработку и реализацию единой технической политики, стратегических направлений и развития информационных систем, средств вычислительной техники Товарищества;
  • проводит работу по проектированию и разработке мероприятий для улучшения результативности процесса оказания охранных услуг (внедрение программ, новых технологий, оборудований, методов и т.д.);
  • обеспечивает процесс проектирования инженерных систем и сетей, в том числе внутренних систем слаботочных устройств, а также их наружных сетей, включая получение разрешительных документов и соблюдение иных процедур для осуществления таких видов работ (услуг);
  • обеспечивает проведение монтажных работ, установку и техническое обслуживание комплексных систем безопасности и средств видеонаблюдения, включая получение разрешительных документов и соблюдение иных процедур для осуществления таких видов работ (услуг).

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) / наличие степени магистра по профилю деятельности/МВА/другое (желательно)
  • Специальность в сфере: Прикладная математика и информатика; Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Информатика; Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.