Заместитель начальника станции Шар по оперативной работе 2 класса филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Семейское отделение магистральной сети»

от 291 369 KZT
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
16

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осуществляет оперативное руководство эксплуатационной работой, организует выполнение заданных качественных и количественных показателей по станции;
  • проведение четырех проверок в месяц на предмет исполнения работниками станции должностных обязанностей;
  • выполнения требований ТРА и технологического процесса работы станции; правильность формирования поездов и постановки вагонов в поезда; правильность ведения поездной и технической документации; своевременность переноса в новый журнал осмотра путей стрелочных переводов, устройств СЦБ, связи и контактной сети формы ДУ-46  записей о неисправности технических средств (выключенных из централизации).
  • организует работы по выполнению графика движения пассажирских и грузовых поездов, сменно-суточного плана поездной работы, а также плана формирования поездов;
  • контролирует своевременность переноса в новый журнал осмотра путей стрелочных переводов, устройств СЦБ, связи формы ДУ-46 записей о неисправности технических средств; контролирует ведение поездной и технической документации работников станции (с отметкой в журналах).
  • несет  ответственность за электроустановки и за общее состояние электробезопасности и организации подготовки обучения элетротехнического персонала;
  • участвует в проведении совещания Дня начальника станции с участием представителей всех структурных подразделений Компании, осуществляющих свою деятельность на территории станции;
  • проведение проверки правильности ведения переговоров путем прослушивания записей регистратора переговоров между дежурным по станции, машинистом поезда и работниками станции при приеме и отправлении поездов, производстве маневровой работы, закреплении вагонов с работниками филиала ТОО «КТЖ - Грузовые перевозки» - дистанции сигнализации и связи (с составлением акта, протокола);
  • проведение оперативных разборов по каждому случаю нарушения требований безопасности движения;
  • принимает участие в решении вопросов, направленных на освобождение станционных путей от вагонов нерабочего парка (долгопростаивающих, исключенных из рабочего парка);
  • обеспечивает выполнение приказов, распоряжений, телеграмм и других письменных поручений руководства ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» и Дирекции перевозочного процесса.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 2 лет в должностях начальника производственно-технического отдела или не менее 3 лет диспетчера станционного/маневрового, дежурного по станции внеклассной, 1-2 класса.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.