Начальник пункта технического обслуживания ст. Астана (главный парк) Астанинского эксплуатационного вагонного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»
Должностные обязанности:
- Обеспечивает соблюдение норм простоя пассажирских вагонов под обработкой, согласно графика технического обслуживания.
- Следит за правильностью заполнения учётных форм ВУ-45, своевременной доставкой формы ВУ-23 работникам станции, работникам ЛВЧДР – 9 АО «Вагонсервис».
- Ведет постоянный контроль над безостановочным проследованием, обслуживаемых поездов на гарантийных участках
- Обеспечивает цех запасными частями и материалами, а также всем необходимым для нормального функционирования, составляет заявки на материалы и запасные части, необходимые для ремонта вагонов. Контролирует своевременную поверку мерительного инструмента в подведомственных цехах.
- На планерном совещании перед началом работы ознакомляет с поступившими приказами, указаниями, по безопасности движения, охране труда электро и пожарной безопасности, случаями происшествия (Бюллетень, Молния) и др.
- Контролирует состояние противопожарной безопасности в подведомственном цехе
- Пройти регистрацию в мобильном устройстве приложении КТZ НSE.
- Проверить статус указанных задач по результату внутреннего контроля и поведенческого диалога безопасности
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское); среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны); Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог
- Опыт работы: не менее 1 года в должности инструктора, мастера; при среднем (техническом и професиональном) не менее 3 лет в должности инструктора, мастера
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.