Бухгалтерлік есеп департаментінің ХҚЕС бойынша қаржылық есептілікті дайындау жөніндегі топтың бас менеджері (18 грейд)
- «Қаржылық жағдай туралы есеп», «Қаржылық жалдау бойынша берілген қарыздар және дебиторлық берешек», «Қаржылық жалдау бойынша берілген қарыздар және дебиторлық берешек (құнсыздану бойынша резерв және кредиттік сапа)», «Алынған қарыздар», «Жалдау бойынша міндеттемелер», «Қаржылық кіріс», «Қаржылық шығындар», «Шартты міндеттемелер мен активтер», «Резервтер», «Туынды қаржы құралдары»;
- Компанияның шоғырландырылған қаржылық есептілігінде вагондарды сатып алу-сату және қаржы лизингінің үш жақты шарттарын көрсету мақсатында шоғырландырылған және трансформациялық өткізгіштер үшін есеп айырысуларды жүзеге асырады;
- Еншілес ұйымдар мен филиалдардың қарыздары мен жалдауы бойынша есептеулерге сараптама жүргізеді және ақпарат қалыптастырады;
- Компанияның жеке және шоғырландырылған қаржылық есептілігі бойынша трансформациялық кестелерде қарыздар мен жалдау бойынша шоғырландырылған өткізгіштерді қалыптастырады;
- Қарыздар, қаржы құралдары, жалдау, шартты міндеттемелер бөлігінде қаржылық есептілікте көрсетілген стандартты емес операциялар бойынша еншілес ұйымдардың ақпаратына талдау жүргізеді;
- Компанияның жетекшілік ететін еншілес ұйымдарының топішілік қаржылық есептілігінде ҚЕХС елеулі операцияларының дұрыс көрсетілуін және сәйкестігін тексереді;
- Мыналарға сараптама жүргізеді және келіседі: еншілес ұйымдардың Директорлар кеңесіне шығарылатын Компанияның жетекшілік ететін еншілес ұйымдарының аудиттелген жылдық қаржылық есептілігі; Топтың құзыреті шегіндегі шарттар, келісімдер, регламенттер, қағидалар, нұсқаулықтар.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары кәсіби;
- Мамандығы: Экономика, Қаржы, Есеп және аудит.
- Жұмыс тәжірибесі: Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік саласында кемінде 4 жыл.
Қосымша талаптар:
- Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің, оның ішінде «Акционерлік қоғамдар туралы», «Темір жол көлігі туралы» және жауапкершілік аймақтары шеңберіндегі қызметте қолданылатын өзге де функциялардың талаптарын білу; Халықаралық қаржылық есептілік стандарттары (бұдан әрі - ХҚЕС), бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік саласындағы теориялық/практикалық білімдер; қаржылық есептілікті жасау процесін құру;
- Халықаралық қаржылық есептілік бойынша дипломның (ДарИҚД/АССА-F7) болуы. Мүмкіндігінше: кәсіби бухгалтер сертификатының болуы, АССА сертификатының болуы, мемлекеттік және ағылшын тілдерін білуі. қаржылық есептілікті жасау процесін құрудың практикалық тәжірибесі; Excel пайдалану дағдылары: формулалармен, кестелермен, файлдар мен ақпараттардың үлкен көлемімен жұмыс істеу, оларды жоғары жылдамдықпен өңдеу, әртүрлі дереккөздер мен есептерден алынған деректерді байланыстыру, жиынтық кестелермен жұмыс істеу; шарттардың жобаларын талдау, оларды сараптау, түзету дағдылары; қаржылық есептілікті шолу/аудит шеңберінде сыртқы аудиторлармен тиімді өзара іс-қимыл жасау дағдылары. Мүмкіндігінше: есептілікті шоғырландыру SAP бағдарламасын пайдалану дағдылары; сыртқы контрагенттермен өзара іс-қимыл жасау дағдылары.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.