«Вагонсервис» АҚ Экономика және тариф саясаты департаментінің менеджері (15-ші грейд)
- Құрылымдық бөлімшелер бөлінісінде және тұтастай алғанда қоғам бойынша "отын", "электр энергиясы" шығындар элементтерінің баптары бойынша шығыстар бюджетінің жобаларын, материалдарды қалыптастырады;
- Тапсырыс берушілермен топ ішіндегі айналымдарды тексереді, "отын", "электр энергиясы"шығындар элементтерінің баптары бойынша салыстыру актілерін қалыптастырады;
- "отын" "электр энергиясы", "материалдар" шығындар элементтері бөлінісінде құрылымдық бөлімшелердің және жалпы қоғам бойынша өндірістік-қаржылық қызметінің ай сайынғы, тоқсан сайынғы мерзімді есептілігін қалыптастырады.;
- "отын", "электр энергиясы", "материалдар"шығындарының элементтері бойынша шарттар жасасу және қаржыландыруға арналған өтінімдерді келіседі;
- Филиалдар бөлінісінде "материалдар", "отын" және "электр энергиясы" шығындарының элементтері бойынша бюджетті түзетуді қалыптастырады;
- Филиалдар бойынша және жалпы қоғам бойынша көрсетілетін қызметтер бөлінісінде күрделі және депозиттік жөндеу түрлері бойынша өндірістік бағдарламаның орындалуына ай сайын талдау жүргізеді, "Жолаушылар тасымалы"АҚ-ға өндірістік бағдарламаның орындалуы бойынша есеп береді;
- қоғамның, филиалдардың басшыларынан, басқа қызметтердің мамандарынан оның құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ақпарат пен құжаттарды сұратады;
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.