"Кедентранссервис" АҚ сату департаментінің 2 деңгейдегі бас менеджері (17 грейд)
- Бекітілген клиенттер шеңберінде тасымалдау бойынша көрсетілген қызметтер үшін ай сайынғы жабу бойынша ТЭН есебін қалыптастырады;
- республикаішілік вагондық тасымалдар бойынша ай сайынғы жабылу бойынша тасымалдау тізілімін қалыптастырады;
- тартылған вагондар паркін басқа меншік иелеріне операция жасау қызметі үшін логистика департаментімен салыстырып тексеруді жүзеге асырады;
- бекітілген клиенттермен ПДО қорытындысын және CRM арқылы тапсырыстарды қабылдауды жүзеге асырады;
- клиенттердің атына қосымша шығыстар мен қойылмаған сомаларды тексеру және ұсыну;
- 1С-та өтінімдерді іске қосу, алдын ала төлемге шоттар қою, тасымалдау бойынша орындалған жұмыстардың актілерін қалыптастыру;
- ТЭН қызметтерін уақтылы және сапалы көрсету;
- ай сайын АВР-ға қол қоюды және бекітілген клиенттер бойынша кезеңнің жабылуын қамтамасыз етеді;
- барлық берілген подкодтар бойынша маршруттарды жүзеге асырады және қалыптастырады;
- дебиторлық берешекке жол бермеу бойынша винтивтік шараларды жүзеге асырады.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі), экономика, менеджмент, маркетинг, қаржы, логистика, халықаралық құқық, құқықтану
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.