"Кедентранссервис"АҚ Логистика және тарифтік саясат департаментінің бас менеджері (16 грейд) 2 деңгей
- Клиенттерден/ қоғамның өңірлік филиалдарынан/орталық аппараттан қызмет көрсету құнын есептеуге өтінімдер қабылдайды;
- сұраныс бойынша вагондардың көлік-экспедициялық қызметтері/операциялары үшін ставкаларды есептейді;
- клиент сұраған басқа аумақтар бойынша бірлесіп орындаушыдан/агенттен ставкалар алады;
- қоғамның клиенттеріне коммерциялық ұсыныстарды қалыптастырады және береді;
- мөлшерлемелерді, үстеме бағаларды, жеңілдіктер мен бағамдық тәуекелдерді есепке алу;
- жүктерді жеткізудің баламалы және жаңа бағыттарын, тәсілдерін іздестіруді жүзеге асырады;
- вагон жөнелтілімдерін (жабық, жартылай вагондар, цистерналар, астық тасығыштар және т. б.) экспедициялау бойынша есеп жүргізеді;
- қоғамның клиенттеріне вагондар мен контейнерлер беру бөлігінде контрагенттермен Шығыс шарттарын тексеру және келісу бойынша жұмыс жүргізеді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар; логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; менеджмент; маркетинг; халықаралық қатынастар; құқықтану; халықаралық құқық; Автоматтандыру және басқару және / немесе теміржол мамандықтары
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.