«Жолаушылар тасымалы» АҚ - «Сұңқар» филиалы директорының сервис жөніндегі орынбасары
Лауазымдық міндеттер:
- Жолаушылар поездарында сервистік қызметтерді ұйымдастыру және поездық бригадалармен жұмыс бойынша функционалдық бағыттың қызметіне басшылық жасайды;
- жолаушылар поездарында сервистік қызметтерді ұйымдастыруды және поезд бригадалары қызметкерлерінің қызметін регламенттейтін жергілікті актілерді және нормативтік-құқықтық базаны жетілдіру, талдау, қайта өңдеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру бойынша бақылауды, сондай-ақ Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ҚР қолданыстағы заңнамасын, жергілікті актілерді жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізуді жүзеге асырады;
- жолаушылар поездарында сервистік қызметтерді ұйымдастыруды және поезд бригадалары қызметкерлерінің қызметін регламенттейтін жергілікті актілерді және нормативтік-құқықтық базаны жетілдіру, талдау, қайта өңдеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру бойынша бақылауды, сондай-ақ Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ҚР қолданыстағы заңнамасын, жергілікті актілерді жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізуді жүзеге асырады;
- жолаушылар поездарында сервистік қызметтерді ұйымдастыру және поездық бригадалармен жұмыс мәселелері бойынша филиал бөлімдерінің жиынтық жұмыс жоспарларының орындалуын қалыптастыру және бақылау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;
- жолаушылар поездарында сервистік қызметтерді жақсарту және дамыту бойынша кешенді шараларды әзірлейді және іске асырады;
- поезд бригадалары қызметкерлерінің қызметін және қоғамның сервистік қызметтерін ұйымдастыруды реттейтін нормативтік-құқықтық базаға ұсыныстар мен ескертулер енгізеді;
- филиал басшысына, сондай-ақ поезд бригадалары қызметкерлерінің қызметін ұйымдастыру және филиал бойынша жолаушылар поездарында сервистік қызметтерді ұйымдастыру жөніндегі қоғамның Сервис жөніндегі департаментіне мәліметтер, ақпараттар мен анықтамалар дайындайды.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Мамандығы: Экономика; Көлік, көлік техникасы және технологиялары (Вагондар, локомотивтер); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Менеджмент; Маркетинг.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшы лауазымдарда кемінде 3 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.