«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Солтүстік» өңірлік филиалының кадрлар бөлімінің маманы

345 719 - 362 227 KZT
Региональный филиал по пассажирским перевозкам «Северный» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Толық жұмысбастылық, Толық жұмыс күні
Внешний поиск
Құрылды:
10.09.2026   

Берілген өтінім:
7

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

  • Кадрлық құрамды жасақтау (персоналдың дерекқорын қалыптастыру және жүргізу, кадрлардың құрамы мен қозғалысын талдау);
  • біліктілігі мен іскерлік қасиеттерін ескере отырып, қызметкерлерді іріктеу, іріктеу және орналастыру;
  • учаскенің зейнеткерлерімен жұмыс (материалдық көмек, жолдамалар, әлеуметтік қолдауға қатысу);
  • жас мамандармен жұмысты ұйымдастыру (қабылдау, бейімдеу, тағылымдама);
  • кадр резервін қалыптастыру және оқытуды, ротациялау мен жылжытуды ұйымдастыру;
  • кадрлық және әлеуметтік құжаттарды (материалдық көмек, өтемақылар, бұйрықтар, демалыстар) ресімдеу;
  • кадрлық есеп пен құжаттаманы жүргізу (жеке істер, персоналды есепке алу, есептілік);
  • кадрлық шешімдерге қатысу (қабылдау, ауыстыру, жұмыстан шығару, тәртіптік шаралар).

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
  • Мамандығы: құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; жұртшылықпен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және/немесе темір жол мамандықтары.
  • Жұмыс тәжірибесі: өтіліне талап қойылмайды.

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.