"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Әкімшілік басқару" филиалының Құжаттамалық қамтамасыз ету және HR бөлімінің менеджері (14 грейд)
- Күнтізбелік жоспарға сәйкес филиал қызметкерлерінің оқудан, біліктілігін арттырудан өтуге қатысуын ұйымдастырады;
- филиал қызметкерлерін оқытуға/оқытудан өтуге жіберу туралы құжаттарды белгіленген тәртіппен ресімдейді;
- қызметкерлерді тоқсанға мақсат қою қажеттілігі туралы хабардар етеді. Қызметкерлерге қызметті бағалау ережелері бойынша кеңес береді;
- "Қазақстан темір жолы "ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы мен оның еншілес ұйымдары қызметкерлерінің қызметін бағалау қағидаларына сәйкес мақсаттар бойынша бағалау парағында деректерді толтырудың дұрыстығына нәтижелілікті қою және бағалау кезінде филиал қызметкерлерінің мақсаттарын тексереді;
- калибрлеу сессияларын өткізуді ұйымдастырады, тұрақты кешенді бағалау қорытындылары бойынша қорытынды бағалары бар хаттама әзірлейді;
- бекітілген таланттар картасына сәйкес оларды жеке даму жоспарына қосу үшін қызметкерлердің тізімін қалыптастырады;
- кадр резервін қалыптастырады және есепке алуды жүргізеді, кадр резерві бойынша есептіліктің барлық түрлерін ұсынады, сондай-ақ платформадағы кадр резервінің базасын өзектендіреді job.railways.kz.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; қоғаммен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және / немесе теміржол мамандықтары
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.