"KTZ Express" АҚ клиенттерді сүйемелдеу департаментінің клиенттерді сүйемелдеу тобының бас менеджері
Лауазымдық міндеттер:
- Клиенттердің сұранысы бойынша ставкаларды ұсынады;
- Әлеуетті клиенттермен келіссөздер жүргізеді, коммерциялық ұсыныстар жібереді;
- Шарттық баға хаттамаларын қалыптастырады және келіседі;
- "ШЖК-тасымалдау" бағдарламасында клиенттің өтінімдерін пысықтайды;
- Болжамды есептерді қалыптастырады (клиенттің жөнелту ақпаратын енгізу; сату блогынан және кірістер мен шығыстар департаментінен ақпарат жинау);
- Клиенттер бойынша салыстыру актілерін сұратады және қатысушы құрылымдық бөлімшелермен келіседі;
- Клиенттің өтінімі бойынша ақшалай қаражатты қайтаруды жүзеге асырады;
- Қатысушы құрылымдық бөлімшелермен клиенттер бойынша қосымша келісімдерді келіседі;
- Іс-шараларды, кездесулерді, келіссөздерді ұйымдастырады, конференцияларға, көрмелерге қатысады, түрлі компаниялармен іскерлік байланыстар орнатады, контейнерлік тасымалдарды сату көлемін ұлғайту бойынша бірлескен жұмыс жоспарларын әзірлейді;
- Шарттар мен шарттар объектілеріне байланыстыруды, іске асыруды есептеуді, сондай-ақ клиенттермен орындалған жұмыстар актілерін қалыптастыруды, келісуді және оларға қол қоюды қоса алғанда, қоғамның ақпараттық жүйелеріндегі тасымалдарды ("тасымалдар" ШЖК, CRM) жабады.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Саладағы мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар; Логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Менеджмент; Маркетинг; Халықаралық қатынастар; құқықтану; халықаралық құқық; Автоматтандыру және басқару және/немесе теміржол мамандықтары.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл жұмыс істеу.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.