«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС-«Ақмола» филиалы техникалық бөлімі бастығының орынбасары
- Анықталған кемшіліктерді жою жөнінде ұсыныстар енгізе отырып, филиал шаруашылықтарын комиссиялық көктемгі, күзгі тексерулерге қатысады, анықталған ескертулерді жою жөнінде іс-шаралар әзірлеуді және агенттік пункттер, ТЧЭ, т. б. басшылардың есептер жасауын бақылау;
- анықталған кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар енгізе отырып, филиал шаруашылықтарының техникалық тексерулеріне қатысады, анықталған ескертулерді жою жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және филиал кәсіпорны басшыларының есептер жасауына бақылау жасайды;
- филиалдың рационализаторлық қызметі бойынша жұмысты, техникалық жаңалықтарды енгізуді және таратуды бақылайды;
- филиал бөлімдерінің, БМЖ саласындағы мақсаттар мен міндеттердің желілік деңгейдегі бөлімшелерінің әзірленуін бақылайды;
- өңірлік деңгейде ішкі аудиттерді жоспарлауды ұйымдастыру;
- пайдалану локомотив деполарында қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған іс-шаралардың іске асырылуын бақылауды жүзеге асырады;
- пайдалану локомотив деполарындағы поездар қозғалысы қауіпсіздігінің жай күйіне талдау жасауды бақылайды;
- пайдалану локомотив депосы мен агенттік пункттерінің учаскелерінде техникалық сабақтардың өткізілуін бақылау;
- ТЧЭ бойынша жасалған шартқа сәйкес техникалық кабинеттерді (стендтер, плакаттар және т. б.) жарақтандыру үшін материалдық жауапкершілікті бақылауды жүргізу;
- филиалдың келіп түскен телеграф нұсқауларын және телеграф нұсқауларында көрсетілген талаптарды уақтылы пысықтауды қамтамасыз етеді;
- техникалық құжаттаманы келісуді жүргізеді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
- Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.