"Вагонсервис" АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы Астана учаскесінің өндірістік-техникалық бөлімі бөлімінің бастығы
- Бөлімнің инженерлік-техникалық құрамының жұмысын бақылау;
- кәсіпорындағы техникалық қызметтің қызметіне талдау жүргізуді ұйымдастыру және бақылауды жүзеге асыру, өндірістік қуаттарды неғұрлым тиімді пайдалануға жылжымалы құрамға техникалық қызмет көрсету және жөндеу сапасын арттыру жөніндегі іс-шараларды әзірлеу, жаңа құрылысты, қайта жаңартуды, күрделі жөндеуді, ғимараттарды, құрылыстар мен техникалық құралдарды жобалауға, жұмыс істеп тұрған өндірістерді кеңейтуге, дамытуға және реконструкциялауға техникалық тапсырмалар жасау, механикаландыру және автоматтандыру құралдары;
- қажетті технологиялық жабдықты, объективті емес жабдықты, машиналарды және т. б. сатып алуға инвестициялық жоспарлауды қамтамасыз ету.,
- ғимараттарды, құрылыстарды, машиналар мен жабдықтарды күрделі жөндеудің титулдық тізімін жасау, кәсіпорын бойынша жұмыстар мен қызметтерді орындауға шарттарды келісу және жүргізу, ағымдағы жөндеу үшін ақаулы актілердің көлемін тексеру;
- тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алуға бөгде ұйымдармен шарттар жасасу;
- техникалық блок бойынша ай сайынғы және тоқсандық есептерді жасау;
- еңбек қауіпсіздігі жағдайларының жай-күйін бақылау, ұйымда еңбекті қорғауды басқару жүйесінің әзірленуін, енгізілуін және тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету;
- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, салауатты және қауіпсіз еңбек және тұрмыс жағдайларын жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, денсаулықты қорғауды жақсарту жөніндегі іс-шараларды қаржыландыру көлемі мәселелерін талқылау кезінде Ұжымдық шарт жасасу жөніндегі келіссөздерге қатысу;
- жаңа техниканы енгізу және игеру бойынша іске қосу-баптау және басқа да жұмыстарға, жабдықтарды сынауға қатысу.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиясы; теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.