Павлодар қаласындағы "Кедентранссервис" АҚ филиалының бухгалтері
Лауазымдық міндеттер:
- Мүліктің, міндеттемелердің және шаруашылық операциялардың бухгалтерлік есебін жүргізу бойынша жұмыстарды орындау (негізгі құралдарды, ТМҚ, өнімді өндіруге, сатуға арналған шығындарды, шаруашылық-қаржы қызметінің нәтижелерін есепке алу, жеткізушілермен және Тапсырыс берушілермен есеп айырысу, ұсынылған қызметтер үшін және т. б.).;
- бухгалтерлік есептің тиісті учаскелері бойынша бастапқы құжаттаманы (шарттар, орындалған жұмыстардың актілері, шарттар бойынша қойылған қызметтер, төлем шоттары, шот-фактуралар және т. б.) қабылдауды және бақылауды жүзеге асыру және оларды есептік өңдеуге дайындау;
- бухгалтерлік есеп шоттарында негізгі құралдардың, тауарлық-материалдық құндылықтар мен ақша қаражаттарының қозғалысына байланысты операцияларды көрсету;
- бастапқы құжаттарға сәйкес жалақы есебін жүргізу: жұмыс уақытын пайдалануды есепке алу табельдері, уақытша парақтар; еңбекке жарамсыздық, қызметкерлерге арналған Кадрлық бұйрықтар және басқа құжаттар, қызметкерлердің жалақысынан ұстап қалу (зейнетақы жарналары, табыс салығы, атқарушылық құжаттар бойынша және т. б.);
- жалақы төлеуге арналған ведомостарды ресімдеу;
- салықтар мен алымдарды, сақтандыру жарналарын, банк мекемелеріне төлемдерді, жалақыны және басқа да төлемдер мен төлемдерді қаржыландыруға арналған қаражатты есептеу және аудару өндірісінің (жұмыстардың, қызметтердің) өзіндік құнының есептік калькуляциясын жасау;
- есептілікті жасау үшін деректерді дайындау, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қадағалау, оларды мұрағатқа беру үшін ресімдеу;
- белгіленген тәртіпке сәйкес ресімделген құжаттар бойынша банк мекемелерінде қызметкерлерге еңбекақы сыйлықақы төлеу, іссапар және басқа да шығыстарды төлеу үшін ақшалай қаражат алуға;
- алымдардың, Есептіліктің есебін жүргізу;
- банктерден үзінді көшірмелерді уақтылы алу.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.