«KTZ Express» АҚ Ақпараттық технологиялар және цифрландыру департаментінің IT-шешімдерді енгізу тобының бас менеджері
- Жетекшілік ететін жобаларға өзгерістер дайындайды және енгізеді;
- IT саласында Қазақстандық/халықаралық компаниялармен өзара іс-қимыл жасайды, кешенді ұсыныстар әзірлейді, сұрауларға жауап береді және ақпарат дайындайды;
- Қоғамның қызметін регламенттейтін нормативтік техникалық құжаттаманы қайта өңдеу, келісу және бекіту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға (өз құзыреті шеңберінде) қатысады;
- ЕО жүйесін басқарады (жүйеде жаңа модульдерді іске асыруға қатысады, қызметкерлерді жаңа өзгерістерге үйретеді, Қоғам қызметкерлері, филиалдар мен әзірлеушілер арасындағы байланысты қамтамасыз етеді, келіссөздерге қатысады, жүйені пысықтау және дамыту жөніндегі міндеттердің орындалуын қалыптастырады және бақылайды, жаңа процестерді және/немесе модульдерді пысықтауды сынайды, Жаңа модульдерді қосуға байланысты ағымдағы модульдерге өзгерістер енгізеді Бизнестің талабы бойынша жаңа міндеттер, жоба бойынша презентациялар дайындайды және жүргізеді);
- Жауапкершілік аймағына кіретін жетекшілік ететін жобалар бойынша сыртқы және ішкі аудиторлық тексерулерден өтуді қамтамасыз етеді, қажетті құжаттаманың ұсынылуын және аудит қорытындылары бойынша ұсынымдардың орындалуын қамтамасыз етеді;
- Ұсынылған құзыреттер шеңберінде басшылықтың тапсырмасымен мемлекеттік органдармен, "Самұрық-Қазына "ҰӘҚ" АҚ компаниялар тобымен, ҚР министрліктерімен өзара іс-қимыл жасайды;
- АТ жобаларын іске асыруды үйлестіреді (ат жобаларын тиімді басқаруды ұйымдастырады, автоматтандыру бойынша жобаларды басқаруды ұйымдастырады/жүргізеді, АТ шешімдерін пайдалануда инновациялық технологияларды енгізеді/ұсынады);
- Коммерциялық ат жүйелері бойынша сыртқы / ішкі аудиторлық тексерулерден өтуді қамтамасыз етеді (жүргізілген аудиттердің қорытындылары бойынша ұсынымдардың орындалуын қамтамасыз етеді);
- Қоғамның ішкі коммерциялық, қаржылық және өндірістік жүйелерін интеграциялау бойынша жұмыстар жүргізеді;
- Басшылықтың тапсырмасы бойынша қоғам мен басқалар арасындағы интеграциялық шешімдерге алдын ала ақпараттандыру деректерін беру функционалына өзгерістер енгізеді және сүйемелдейді;
- Қоғам дамуының перспективалық жоспарларын қалыптастыруға қатысады;
- Қоғамның 2032 жылға дейінгі даму стратегиясын орындауға қатысады;
- Жүйелерді енгізеді және сүйемелдейді CO2 шығарындылары бар тарифтік калькулятор және LCL калькулятор;
- Қоғам мен "АМТП" ҰК " АҚ арасындағы интеграциялық шешімдерге алдын ала ақпараттандыру деректерін беру функционалына өзгерістер енгізеді және сүйемелдейді;
- 2024-2029 жылдарға арналған it стратегиясын әзірлеуге және оны іске асыруға қатысады;
- "Бірыңғай цифрлық терезе (ЕО)" жобасын іске асыру жөніндегі іс-шараларға қатысады;
- ҚТЖ "ақылды көмекшісі" құралы (күні офицер) AI-ге жүктеу үшін деректерді ұсынуға қатысады, жүктелген НҚА, жергілікті актілерді, материалдарды бақылауды жүзеге асырады;
- Деректер алмасуды, техникалық шешімдерді келісуді қамтамасыз ете отырып, қоғамның/ҚТЖ-ның қолданыстағы АТ-жүйелерімен AI-сервистерді интеграциялауға қатысады (енгізілген AI-жүйелердің жұмысына мониторингті, ауытқуларды анықтауды, деректер сапасын бақылауды, модельдерді тұрақты калибрлеуге және оқытуға қатысуды жүзеге асырады;
- Енгізілген AI-шешімдердің тиімділігіне бағалау жүргізеді, талдамалық есептер, ұсыныстар дайындайды алгоритмдерді жақсарту және функционалдылықты кеңейту);
- Қоғамның қаржылық есеп айырысу жүйесін басқарады.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Информатика; Радиотехника, электроника және телекоммуникация; Математика; Қолданбалы математика және Информатика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі).
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.