"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының бизнес-талдау департаменті Шымкент өңірлік бөлімінің жетекші инженері
Лауазымдық міндеттер:
- Акционерлік қоғамның филиалдарында және оның еншілес ұйымдарында еңбек және жалақы бойынша есептілік құжаттарын жүргізуінің дұрыстығын, еңбек және жалақы бойынша статистикалық есептілікті жасау, қолданыстағы нормативтік құжаттардың болуы мен сақталуына, ақпараттық жүйелерге бастапқы есеп құжаттарымен еңбек және жалақы көрсеткіштері туралы мәліметтерді енгізудің толықтығы мен уақыттылығын тексеруді жүзеге асырады;
- 1-К (УТО-8Ц), 1-Т, УТО-5, ТО-2, ТО-4,ТО-15, АГО-14; есептілік нысандарын қоғамның филиалдарынан және оның еншілес ұйымдарынан статистикалық жиынтық мәләметтерін жинап Бизнес-талдау департаментіне ұсыну;
- SAP жүйесінде ЦТО-1,1-К(УТО-8Ц),1-Т нысандарының статистикалық есептерінің мониторингін жүзеге асырады және Бизнес-талдау департаментіне есеп беру деректеріндегі сәйкессіздіктердің себептері туралы ақпарат беру;
- қызметкерлердің еңбек көрсеткіштері мен жалақысына статистикалық талдау жүргізеді және оны Бизнес-талдау департаментіне ұсыну;
- Акционерлік қоғамның филиалдарының және оның еншілес ұйымдарының еңбек және жалақы бойынша анықтамалық және аналитикалық ақпараттарды қалыптастырып Бизнес-талдау департаментіне жәнеде басқа мүдделі тұлғаларға ұсыну;
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары;
- Мамандық: статистика, автоматтандыру және басқару, көлік, көлік техникасы мен технологиялары, логистика, тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану, экономика, қаржы, есеп және аудит, менеджмент және/немесе басқа темір жол мамандықтары;
- Жұмыс өтілі: Темір жол көлігі саласында 2 жылдан кем емес жұмыс өтілі.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.