"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС локомотивтерді пайдалану департаментінің жедел-өкімдік жұмыс тобының (15 грейд) менеджері
Лауазымдық міндеттер:
- менеджменттің интеграцияланған жүйесін жетілдіру жөніндегі жұмысқа қатысу;Қызмет шеңбері бойынша құжат айналымын жүргізу, қорытындыны дайындау, хаттардың, жоспарлардың, есептердің жобаларын келісу және оларды қарау (орындау)нәтижелері бойынша хат алмасу;
- электрондық құжат айналымы жүйесіндегі жұмысты және істер номенклатурасын жүргізуді қоса алғанда, іс жүргізу жөніндегі басшылық құжаттардың сақталуы: хат-хабарлар, жоспарлар, есептер, талдаулар және басқа да құжатталған ақпарат;
- калькуляция есептеулерін, баға белгілеу бойынша ақпарат жинауды, шарттар жасасуды, шарттардың орындалуын бақылауды, ТЖҚ қабылдауды, орындауға өтінімдер беруді, жетекшілік ететін жобалар бойынша төлемдерді бақылауды жүргізеді;
- кіріс шарттарын (оның ішінде бөгде ұйымдармен) жасасу: локомотивтерді мүліктік жалдау (жалға алу), локомотив бригадаларының қызметтерін ұсынуға (локомотивтерді сүйемелдеу, локомотивтерді іске қосу), жылдамдық өлшегіш таспалар мен кассеталарды ашу бойынша қызметтерді ұсынуға қызмет шеңбері мен құзыретіне жататын шарттардың тиісінше және уақтылы орындалуын қамтамасыз етеді;
- "Қазақстан темір жолы "ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамының филиалдарында Локомотив машинистерін (жылу тарту, электр тарту), Локомотив машинистерінің (жылу тарту, электр тарту), машинист-нұсқаушылардың (оның ішінде оқыту бойынша), жылдамдық өлшегіш ленталар мен тіркеу кассеталарын транскрипциялау жөніндегі инженерлерді даярлау бойынша курстарды жоспарлау және ұйымдастыру"- "Теміржол көлігі қызметкерлерінің оқу орталықтары";
- серіктестіктің филиалдары бойынша оқыту/біліктілікті арттыру топтарын қалыптастыру;
- жаппай жұмысшы кәсіптерін даярлау және қайта даярлау бойынша қызметтер көрсетуге келіп түскен құжаттармен (орындалған жұмыстар актілері, жиынтық актілер, шот-фактуралар, курсанттардың тізімдері) жұмыс істеу;
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (локомотивтер және локомотив шаруашылығы), тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.