"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы" филиалының есептілігін әзірлеу жөніндегі топтың бас менеджері (17 грейд)
Лауазымдық міндеттер:
- Ақпараттық жүйелерді интеграциялау, мәліметтер базасын әзірлеу және енгізуге ұсынылатын ақпараттық жүйелердің есептілігі процесін зерттейді;
- есептілікті әзірлеу құралдарын пайдалануды жан жақты талдауды және құрылған Бағдарламалық жасақтамаға қойылатын талаптарды сәтті іске асыру үшін қойылған міндеттерді шешу әдісін таңдауды жүргізеді;
- бағдарламалау ортасын, есептілікті әзірлеу құралдарын және операциялық жүйені таңдайды және орнатады;
- ақпараттық жүйелердің (АЖ), автоматтандырылған жұмыс орындарының (АЖО), деректер базасының объектілерінің архитектурасын жобалауға шығыс деректерін, бағдарламаларды, экрандық нысандарды, есептерді талдау негізінде, нақты ортаны немесе технологияны ескере отырып, деректерді параллельді, үлестірілген өңдеу және т. б.;
- қажетті нәтижені алу үшін болашақ бағдарламаның (алгоритмнің) іс-қимылдарының реттілігін егжей-тегжейлі пысықтауды жүзеге асырады;
- деректер базасы , бағдарламалар және т.б. Нысандар түріндегі алгоритмдерді іске асыру жолымен бизнес-аналитика секторының қызметкерлерінен жүйелік аналитика бойынша ф. н. және интеграциялық аналитика секторының міндеттерін қоюды басшылыққа ала отырып, есептілік бойынша әзірлейді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Ақпараттық жүйелер; Автоматтандыру және басқару; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; есептеу техникасы мен автоматтандырылған жүйелерді бағдарламалық қамтамасыз ету
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.