"Кедентранссервис" АҚ Павлодар қаласындағы филиалының директоры
Лауазымдық міндеттер:
- Филиалдың жұмысын ұйымдастырады және оны қоғамның бас директоры берген сенімхат негізінде басқарады;
- Қоғамның Бас директоры бекіткен жоспарларға сәйкес филиалдың қызметіне басшылықты жүзеге асырады;
- өзіне берілген құқықтар шегінде қоғамның филиалына бекітілген қаражатқа билік етеді;
- Екінші деңгейдегі банктерде Қоғам филиалының ағымдағы шоттарын ашады;
- қоғамның бас директорының номенклатурасының қызметкерлерін қоспағанда, еңбек шарттарын жасасады, өзгертеді, бұзады, тоқтатады, соған сәйкес Қоғам филиалының қызметкерлерімен еңбек қатынастары туындайтын, өзгеретін, тоқтатылатын актілер қабылдайды;
- Қоғамның Бас директорының номенклатурасы қызметкерлерін қоспағанда, филиал қызметкерлеріне демалыс беру, оларды іссапарға жіберу, көтермелеу және тәртіптік жаза қолдану туралы тиісті бұйрықтар шығарады;
- қолда бар өкілеттіктер шегінде бұйрықтар мен өкімдер шығарады, өз құзыретіне жатқызылған мәселелер бойынша филиалдардың қызметкерлері мен оның есеп беретін құрылымдық бөлімшелеріне міндетті нұсқаулар береді;
- өз құзыреті саласына кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік, қоғамдық және басқа да мекемелер мен ұйымдарда қоғамның мүдделерін білдіреді;
- Бас директордың келісімінсіз Қоғамның атынан белгіленген тәртіппен сомасы 1000 АЕК-тен аспайтын Шығыс шарттарын (келісімшарттар, келісімдер), сондай-ақ қоғам бекіткен шығыстар жоспарлары шегінде коммуналдық қызметтер көрсетуге (электр энергиясын, суық/ыстық суды беру, жылыту және т. б.) шарттар, қоғам бекіткен шығыстар жоспарлары шегінде шарттар жасасады және бұзады. көлік-экспедиторлық қызметтер көрсету, УСҚ аумағында жүктер мен көлік құралдарын сақтауға арналған шарттар (УСҚ қызметтерін көрсету);
- контейнерлерде, вагондарда жүктерді тиеу және тасымалдау жоспарының орындалуын қадағалауды және талдауды жүзеге асырады.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Автоматтандыру және басқару; құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы)
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.