Тиегіш-аспалағыш Өндірістік персонал Павлодар қаласындағы «Кедентранссервис» АҚ филиалы «Кедентранссервис» АҚ
Лауазымдық міндеттер:
1. Қызмет көрсететін кранның конструкциясын түсіну және оның көтеру қабілетін білу: жебе крандарына қызмет көрсететін аспалы крандар өздерінің көтеру қабілетін жебенің жететін жеріне, қосалқы тіректердің орналасуына және т.б. байланысты анықтай алуы керек;2. Қажетті аспалы крандарды (көтеру қабілетіне, аяқтардың санына, ұзындығына және аспалы аяқтардың тікке қатысты бұрышына байланысты) және басқа көтеру құрылғыларын көтеретін жүктің салмағы мен сипатына байланысты таңдай алуы керек;
3. Аспалы крандардың және басқа алынбалы көтеру құрылғылары мен контейнерлердің жарамдылығын анықтай алуы керек;
4. Аспаны қабылдамау стандарттарын білуі керек;
5. Жүктерді ілгекке дұрыс байлап, іліп қоюы керек;
6. Тиегіш-аспалы кран контейнерлерді толтыру стандарттарын білуі керек;
7. Кран операторымен сигнал алмасудың белгіленген тәртібін білуі керек;
8. Жүкті сақтаудың тиісті рәсімдері мен өлшемдерін білуі керек;
9. Электр желілерінің жанында жебе крандарының қауіпсіз жұмыс істеуін білуі керек;
10. Кернеуге ұшыраған адамдарды босату процедураларын және алғашқы медициналық көмек көрсетуді білу;
11. Тиегіш/аспапшы электр кранының негізгі арба сымдарына немесе икемді кабеліне кернеу беретін автоматты ажыратқыштың орналасқан жерін білуі және қажет болған жағдайда кранды қуат көзінен ажырата білуі керек;
12. Тиегіш/аспапшы жүкті кранмен қауіпсіз өңдеуге жауапты жүк қабылдаушыға/жеткізушіге есеп береді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Орташа
- Жұмыс тәжірибесі: Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.