"Жолаушылар тасымалы" АҚ "Қала маңындағы тасымалдар" филиалының техникалық саясат бойынша ф.н. 3 деңгейлі менеджері
Лауазымдық міндеттер:
- Филиалдың инженерлік-техникалық іс-шараларын, рационализаторлық ұсыныстарды, озық тәжірибені, терроризмге қарсы қызметті, азаматтық қорғанысты енгізу жөніндегі іс-шараларды әзірлейді және олардың орындалуын бақылайды;
- өңірлік учаскелерден келіп түскен ақпараттық көздерден алынған рационализаторлық ұсыныстар мен инновацияларды ресімдейді және ЦНТИ-мен келіседі, техникалық ақпараттандырушы болып табылады;
- жылдық қажеттіліктің есебін жүргізеді және үй-жайларды жалға алу, кірме жолдарды жалға алу және байланыс қызметтері бойынша жұмыстардың орындалуы мен қаражаттың игерілуіне бақылауды жүзеге асырады;
- сатып алынатын тауарлардың, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің келесі жылға арналған жоспарын әзірлеуге қатысады;
- өндірістің қызметін реттейтін шарттарды әзірлейді және келіседі, қызметтерді жеткізушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуын бақылайды, орындалған жұмыстардың актілерін келіседі;
- техникалық оқу бойынша жұмысты ұйымдастырады, поезд бригадаларының қызметкерлерімен техникалық сабақтар бойынша өңірлік учаскелерден жоспарлар мен есептердің сапалы жасалуын және ұсынылуын бақылайды;
- жоғары тұрған ұйымдардағы жоспарларды келіседі және белгіленген нысандар мен мерзімдерге сәйкес міндеттер шеңбері бойынша есептерді ұсынады;
- жылдық шығындар жоспары мен сатып алу жоспарына мониторинг жүргізеді;
- жоғары тұрған құрылымдардың тапсырмаларына, сондай-ақ халықтан, ұйымдардан, әкімдіктерден келіп түскен хаттарға, шағымдарға белгіленген мерзімде жауаптарды қарайды және уақтылы ұсынады, қоғамның өңірлік учаскелерімен және "ҚТЖ "ҰК" АҚ құрылымдық бөлімшелерімен өндірістік мәселелер бойынша хат алмасуды жүргізеді;
- қосымшада найзағай мен бюллетеньдермен танысу KTZ HSE.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Көлік құрылысы (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы)
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.